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输送带的修补
- 2020-06-26 00:03-

  输送带的修补 由于使用条件恶劣,输送带很可能受到一些损伤,为不使损伤扩大,以最大限度地满足使用,应对 输送带的有些损伤进行修补。 1.帆布层芯输送带的修补 1.1 修补方式根据损坏的状况,按下表选择相应的修补方式: 损坏状况 损坏程度 修补方式 盖胶损伤 损伤仅在盖胶,没伤及带坯 盖胶有损伤并伤及带坯 不需修补 冷压硫化修补 带坯损伤 带坯损伤点小于带层数量的 1/2 带坯损伤点大于带层数量的 1/2 带坯损伤范围超过 1/3 带宽 冷压硫化修补 硫化板修补 切除损伤部分,重新接料 接头损伤 仅损及盖胶 损及带坯 冷压硫化修补 切除损伤部分,重新接料 纵向裂缝 裂缝较短 裂缝较长 硫化板修补 加新带重新接头 1.2 修补材料 1.2.1 硫化板修补:盖胶、胶粘剂、帆布加强层(与主带相同的帆布)。 1.2.2 冷压硫化修补:盖胶、填充胶、金沙!缓冲胶、胶粘剂。 1.3 盖胶损伤的修补 A-A'面 盖胶损伤 硫化板修补 修补 冷压硫化修补 缓冲胶 填充胶 盖胶 胶粘剂 修补步骤:(1)切除损坏的盖胶;(2)处理修补部分的潮气;(3)对要修补的部分进行打磨;(4)将胶粘剂涂 刷在修补区域,并待其晾干;(5)放上缓冲胶;(6)放上填充胶(当冷压硫化时);(7)放置上盖胶;(8)如冷 压硫化输送带在 4 小时后就可使用;(9)进行硫化板修补; (10)打磨修补区域表面,完成修补。 1.4 带坯损伤点小于带层数量的 1/2 的帆布层芯带的修补 以 4 层为例: 71 输送带的修补 2层损伤 A-A 面 硫化板修补 剥去盖胶 修补 冷压硫化修补 缓冲胶 填充胶 盖胶 新帆布加强层 胶粘剂 修补步骤:(1)切除损坏的盖胶;(2)处理修补部分的潮气;(3)对要修补的部分进行打磨;(4)将胶粘剂涂 刷在修补区域,并待其晾干;(5)放上缓冲胶和新加帆布加强层;(6)放上填充胶(当冷压硫化时);(7)放 置上盖胶;(8)如冷压硫化输送带在 4 小时后就可使用;(9)进行硫化板修补;(10)打磨修补区域表面,完 成修补。 1.5 穿透性损坏的帆布层芯带的修补 以 4 层为例: 缓冲胶 新加帆布加强层 上盖胶 缓冲胶 下盖胶 帆布 修补步骤可参考 1.4 步骤操作。 1.6 平板硫化条件 1.6.1 温度:140±5℃ 1.6.2 压力:8~10 ㎏/cm2 1.6.3 时间: 输送带厚度(mm) 10 15 20 25 所需时间(分钟) 22 28 34 40 1.7 对于平板硫化还可使用低温 120℃硫化的材料,在需要多处修补时推荐使用低温材料。 2.钢丝绳芯输送带的修补 输送带损坏分为: (1)盖胶损伤 (2)输送带中的钢丝绳断开 (3)输送带纵向撕裂 (4)搭接部分钢丝绳断开 2.1 修补方式 根据损坏的状况,按表 1 或表 2 选择相应的修补方式: 表1 损坏状况 盖胶损伤 损坏程度 小于 1/2 盖胶厚度,且小于 3mm 修补方式 不需修补 72 输送带中的 钢丝绳断开 大于 1/2 盖胶厚度,且大于 3mm 钢丝绳断开数小于 3 根,且小于总绳 数的 5% 钢丝绳断开数大于 4 根低于 24 根, 且为总绳数的 5~20% 钢丝绳断开数大于 25 根,且大于总 绳数的 20% 冷压硫化修补或硫化板 修补(后者更合适) 冷压硫化修补或硫化板 修补(后者更合适) 硫化板修补 截掉损坏部分后重新搭 接 输送带的修补 如果损坏部分为纵向撕裂或钢丝绳在搭接部分断开,则需要按表 2 进行修补。 表2 损坏状况 损坏程度 修补方式 输送带 纵向撕裂 紧急情况 撕裂长度较短时,需尽早修补 撕裂长度很长,亦可去除撕裂部分 用钢接头进行紧急修补 硫化板修补 放上新输送带重新搭接 搭接部分 钢丝绳断开数小于 3 根,且小于总绳数的 5% 冷压硫化修补或硫化板修补(后者更合适) 钢丝绳断开 钢丝绳断开数大于 4 根,且大于总绳数的 5% 截下损坏部分重新搭接 注:钢丝绳断开数是指在输送带运行方向 1m 的区域中断裂的钢丝绳总数。 1m (9根钢丝绳断开) 1m (11根钢丝绳断开) 2.2 修补方式和要求 表3 只修补盖胶 加入辅助绳的修补 用金属接头紧急修补 搭接 硫化板修补更合适 硫化板修补 特例 技术人员 注:硫化板修补加热板的长和宽要比修补区域多出 75mm。 2.3 平板硫化条件 2.3.1 温度:140±5℃ 2.3.2 压力:8~10 ㎏/cm2 2.3.3 时间:18mm 厚的输送带其标准硫化时间应为 32 分钟,硫化时间根据厚度每 1.5mm 上升或下调 2 分钟。 2.4 修补材料 2.4.1 硫化板修补:盖胶、缓冲胶、胶粘剂、辅助绳。 2.4.2 冷压硫化修补:盖胶、填充胶、缓冲胶、胶粘剂。 注:胶料、填充胶、缓冲胶、胶粘剂都有有效期。 2.4.3 辅助钢丝绳 输送带钢丝绳直径 低于 3.5mm 3.6~4.6 4.7~6.5 6.6~8.0 表 4(mm) 大于 8.1 73 辅助钢丝绳直径 辅助钢丝绳长度 3.0 300 4.1 6.0 7.2 单独决定 400 500 600 注:辅助钢丝绳直径的公差为相应的输送带钢丝绳直径±0.6m。 2.5 盖胶损伤的冷压硫化修补 输送带的修补 A-A'面 盖胶损伤 修补 B-B'面 缓冲胶 填充胶 盖胶 胶粘剂 修补步骤: (1)切除损坏的盖胶; (3)对要修补的部分进行打磨; (5)放上缓冲胶; (7)放置上盖胶; 2.6 盖胶损伤的硫化板修补 (2)处理修补部分的潮气; (4)将胶粘剂涂刷在修补区域,并待其晾干; (6)放上填充胶; (8)修补完成后 4 小时后就可运行。 盖胶损伤 A-A'面 修补 缓冲胶 盖胶 胶粘剂 修补步骤: (1)切除损坏的盖胶; (2)处理修补部分的潮气; (3)对要修补的部分进行打磨; (4)将胶粘剂涂刷在修补区域,并待其晾干; (5)放上缓冲胶; (6)放上盖胶; (7)用硫化板对准备好的区域硫化; (8)打磨修补区域表面,完成修补。 2.7 输送带纵向撕裂的硫化板修补 74 输送带的修补 较短的纵向撕裂 修补 B-B'面 缓冲胶 盖胶 胶粘剂 修补步骤: (1)切除损坏的盖胶; (2)处理修补部分的潮气; (3)对要修补的部分进行打磨; (4)将胶粘剂涂刷在修补区域,并待其晾干; (5)放上缓冲胶; (6)放上盖胶; (7)用硫化板对准备好的区域硫化; (8)打磨修补区域表面,完成修补。 注意:在加压时,宽度方向可能会出现偏移,因此,应扣紧两边的挡铁。 2.8 钢丝绳断开的硫化板修补 钢丝绳断开 修补 A-A'面 缓冲胶 盖胶 胶粘剂 (1)切除损坏的盖胶; (2)切下断裂钢丝绳的裂头部分; (3)处理修补部分的潮气; (4)对要修补的部分进行打磨; (5)涂刷胶粘剂,并待其晾干; (6)放上缓冲胶; (7)插入辅助钢丝绳; (8)按顺序放上缓冲胶和盖胶; (9)用硫化板修补。 2.9 用钢接头进行紧急修补 当发生较长的纵向撕裂及部分渗透性损坏时用“输送带修补器”进行修补。 修补步骤: 纵向撕裂 75 输送带的修补 两个金属接头的最大间距: ST1000 及以下:500mm ST1000~2000:400mm ST2000~3000:300mm ST3000~4000:200mm 如果金属接头突出钢丝绳芯带表面不方便,可将盖胶适当切除,按以下方式进行修补。 如按此方式连接,金属接头每次应至少确保保持两根钢丝绳。 76 输送带的修补 输送带修补 下午 13:00—17:00 度。全体员工都必须自觉遵守工作时间,实行不定时工作制的员工不必打卡。 3.1.2.2 打卡次数:一日两次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。 3.1.2.3 打卡时间:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间; 3.1.2.4 因公外出不能打卡:因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请、审批手续,否则按旷工处理。因停电、卡钟(工卡)故 障未打卡的员工,上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》,由直接主管签字证明当日的出勤状况,报部门经理、人力资源部批准后,月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力 资源部进行管理。 3.1.2.5 手工考勤制度 3.1.2.6 手工考勤制申请:由于工作性质,员工无法正常打卡(如外围人员、出差),可由各部门提出人员名单,经主管副总批准后,报人力资源部审批备案。 3.1.2.7 参与手工考勤的员工,需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理,并于每月 26 日前向人力资源部递交考勤报表。 3.1.2.8 参与手工考勤的员工如有请假情况发生,应遵守相关请、休假制度,如实填报相关表单。 3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录; 3.2 加班管理 3.2.1 定义 加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。 A.现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制,各部门应按月工时标准,合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表,保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的,应扣减员工本人的存休或工资;对超出月工时标准的,应说 明理由,报主管副总和人力资源部审批。 B.因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴,所以延时工作在4小时(不含)以下的,不再另计加班工资。因工作需要,一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天,超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员,一般情 况下延时工作不计加班,因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作,可按以上标准计加班。 3.2.2.2 员工加班应提前申请,事先填写《加班申请表》,因无法确定加班工时的,应在本次加班完成后 3 个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意,主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上 报有效,如遇特殊情况,也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序,视为乙方自愿加班。 3.2.2.3 员工加班,也应按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认;有打卡记录但无公司总经理批准的加班,公司不予承认加班。 77 输送带的修补 3.2.2.4 原则上,参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。 3.2.2.5加班工资的补偿:员工在排班休息日的加班,可以以倒休形式安排补休。原则上,员工加班以倒休形式补休的,公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1:1的比例冲抵病、事假。 3.2.3 加班的申请、审批、确认流程 3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取,加班统计周期为上月 26 日至本月 25 日。 3.2.3.2员工加班也要按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请,事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》,《加班申 请表》经项目管理中心或部门经理同意,主管副总审核,总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。 3.2.3.3部门考勤员(文员)负责检查、复核确认考勤记录的线日汇总交人力资源部,逾期未交的加班记录公司不予承认。 78